ผู้นำสตรีมักต้องต่อสู้กับการเหมารวมทางเพศที่ระบุว่ามีอารมณ์มากเกินไปเพื่อความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ การศึกษาใหม่ที่น่าแปลกใจแสดงให้เห็นว่าเมื่อพวกเขาแสดงอารมณ์ที่สงบและมีความสุข ผู้หญิงจะถูกมองว่าเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากกว่าผู้ชาย ผลกระทบจะเด่นชัดที่สุดสำหรับผู้นำในตำแหน่งสูงสุดในองค์กรเป็นครั้งแรกที่ตรวจสอบต้นแบบสำหรับประเภทของอารมณ์ที่แสดงโดยผู้นำ

สรุปได้ว่าผู้คนใช้ทฤษฎีทางอารมณ์ของภาวะผู้นำโดยปริยายในการประเมินประสิทธิภาพของผู้นำ ต้นแบบความเป็นผู้นำทางปัญญาหรือที่เรียกว่าทฤษฎีความเป็นผู้นำโดยปริยายได้รับการศึกษามาเป็นอย่างดี การวิจัยพบว่าผู้นำที่มีประสิทธิภาพมักถูกมองว่าเป็นอัจฉริยะ พลวัตและมีเสน่ห์ ท่ามกลางคุณสมบัติอื่นๆ ผู้ชายยังถูกมองว่ามีคุณสมบัติเหล่านี้มากกว่าผู้หญิง เป็นที่เข้าใจกันโดยทั่วไปว่าการแสดงออกทางอารมณ์บางประเภทสามารถลดการรับรู้ถึงประสิทธิภาพของผู้นำได้ Sy นักจิตวิทยาองค์กรที่ศึกษาความเป็นผู้นำ สงสัยว่าผู้คนยังมีต้นแบบทางอารมณ์หรือสคีมาที่มีอิทธิพลต่อวิธีที่พวกเขาตอบสนองต่อผู้นำหรือไม่